| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備/借上社宅制度/財形貯蓄制度/従業員持株制度/確定拠出年金制度/団体生命保険制度/保養制度/社員割引販売/本社敷地内従業員向け託児所完備他 |
| 人事・給与制度 |
年俸制/成績評価制度…四半期に一度、上司と面談を行い、個人の目標に対する達成度、努力度を振り返り、評価を行っております。 |
| 研修制度 |
社内補助金制度…社内外を問わず主催する各種研修ツアー、セミナー等に、個人の業務に生かすべく自費で参加しようと考える従業員に対して、会社より補助金を支給する制度です。費用の負担を軽減するために設けております。また新入社員研修のほか、内定者を対象とした、内定者研修もあります。 |
| 採用実績校 |
大阪大、大阪工業大(大学院)、大阪市立大学(大学院)、岡山大学、関西大(大学院)、関西学院大、京都市立芸術大学、京都工芸繊維大(大学院)、京都女子大、京都造形芸術大、京都橘大、京都大学(大学院)、京都府立大、近畿大、神戸大(大学院)、神戸市外国語大、滋賀大、滋賀県立大、女子美術大学、天理大、東海大(大学院)、同志社大(大学院)、同志社女子大、奈良大、奈良高専、奈良女子大(大学院)、日本大、広島市立大学、兵庫県立大、福岡大、佛教大、明治大、立命館大、龍谷大、和歌山大、早稲田大他(50音順) |
| 選考方法 |
リクナビにてエントリーを受付後、書類選考と面接、論述試験、グループディスカッションを実施。 (応募者全員が一律に試験を行うわけではありません。)くわしくは 入社までの流れ をご参照下さい。 |