Step1

応募

マイナビ2017よりエントリーをお願いいたします。エントリーを頂いた方には順次、採用選考に関するお知らせをお送りいたします。

Step2

書類選考

マイナビよりエントリーいただいた方に限り、応募書類のご提出についてご案内いたしますので、案内に従ってお送り下さい。お送りいただいた応募書類を基に、書類選考いたします。
ご応募いただいた書類は当選考にのみ使用致しますが、ご返却いたしかねますので、ご了承ください。
(結果は、合否を問わず皆様へご連絡をいたします。)

Step3

一次選考

書類選考を通過された方に、一次選考のご案内をいたします。
一次選考は、採用責任者との一次面接および論述試験・適性検査(面接と同日)です。
(結果は、合否を問わず皆様へご連絡をいたします。)

Step4

二次選考

一次面接・論述試験の総合評価にて選考し、通過された方は二次選考のご案内をいたします。
二次選考では、採用責任者、経営責任者との個人面接を行います。
(結果は、合否を問わず皆様へご連絡をいたします。)

※こちらが基本的な選考の流れとなりますが、選考内容・ステップは応募者全員一律でない場合がございますので、ご了承ください。

Step5

内定

採用内定となった方には、ご連絡させていただいた上で、内定通知書等をご郵送させて頂きます。

Step6

研修

内定者が決定した段階より、内定者研修を行います。

<2016年度内定者研修内容>
8月 全内定者集合、初顔合わせ、今後の打合せ
9月 先輩社員との対談、グループワーク
10月 総務部による研修
11月 技術開発部による研修
1-2月 個人面談・相談会の実施
3月 総務部による研修及び入社前打ち合わせ等
※全て文系・理系共通です。
※研修内容は毎年度、予告なく変更することがございます。ご了承くださいませ。